"沒有人是一個島"的說法是不可否認的事實。我們需要的支援和合作的其他人來幫我們實現我們的目標。
成功的人知道擁有的最重要的能力之一是說服和影響他人的能力。
這裡有一些熱的提示,以有效地做到這一點。
1) 進入他們的世界
嘗試把自己放在對方的鞋,瞭解他們的觀點的情況。撥出你個人的利益,而專注于他們。
問問自己,是否你是他們,你會怎麼做?你的意見是什麼?然後採取適當的行動,會對他們有利。
2) 鏡像他們的肢體語言
人和那些像他們一樣舒適。複製您試圖創建的連接的人。
觀察他們如何行事、 如何他們說話,和他們的看法。如果他們擦自己的額頭,雖然他們認為,像他們。如果他們說清楚和緩慢的速度,儘量去做同樣的事情。這被稱為鏡像。
在適當時間,您要鏡像的人會下意識地感覺更舒服與你。這是因為如果他們看到自己在你。
不過要慎重執行。不要讓他們知道您所複製它們。他們可能會將它解釋為嘲弄,你就會遇到麻煩。
3) 是開朗又好
你母親告訴你很高興的人了嗎?她是對的。人們喜歡的其他人照亮他們的一天。
讓真誠的讚美,提高他們的精神。像這樣的小事情走很長的路來打破堅冰,掀起關係到一個好的開始。
4) 會真誠守信
讓他們覺得每當他們需要幫助或只是有人看最多,你會一直在這裡伸出援助之手。人們往往是那些他們信任更容易接受。
如果您有一個老闆或用戶端試圖請 overdeliver 和超過他們的預期。不久,他們會注意到你的努力,並將很多高興授予您的請求。
5) 為他們提供令人信服的證據
向他們解釋你的想法或建議可能是最有效的技術來實施。
他們展示證據證明你對你的競爭對手之前和之後的方案和詳細的比較有了最好的產品給予的褒獎的方式。
只需確保您的所有索賠都的真實可核查。始終保持了良好的聲譽。
6) 他們展示"是什麼在它為他們"
這是說服任何人時要記住的最重要的事情。人是以自我為中心。他們總是把自己在其他人之前的福祉。
不管你有多麼接近,成為像他們一樣或如何壓倒你的證據是,如果它不滿足"是什麼在它為我嗎?"的測試,你的勸說的努力不會產生令人滿意的結果。
如果你能證明你的建議將提供給你比他們更有利好處,他們更有可能接受它。
7) 真正關心他們
重點更其利益、 欲望、 需要和期望,所以您可以滿足毒癮者應注意,和建立相互信任和尊重。
它還顯示你真的關心他們,這會使他們更容易信任你,想要和你一起工作。
版權所有 © 2005年普利亞沙阿
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